Ofertas de empleo falsas: 12 señales y qué hacer si has picado
En corto: Ninguna empresa legítima te pide dinero, tu número de tarjeta o una copia de tu documento antes de contratarte. Si aparece cualquiera de esas tres cosas, no es una oferta: es una estafa.
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Buscar trabajo te pone en una posición vulnerable: necesitas responder rápido, quieres causar buena impresión y estás dispuesto a dar los datos que te pidan. Las estafas laborales viven de eso. Esta guía es para reconocerlas antes de entregar nada.
Las doce señales de alarma
- Te piden dinero. Por la formación, por el material, por la reserva de plaza, por un reconocimiento médico, por tramitar un visado. Ninguna empresa ni agencia autorizada puede cobrarte por darte trabajo.
- Te piden datos bancarios antes de firmar nada. El número de cuenta se da al firmar el contrato, no en el proceso de selección, y nunca hace falta el número de tarjeta ni el CVV.
- Sueldo desproporcionado para el trabajo descrito. «1.500 € a la semana trabajando desde casa dos horas al día» no existe.
- Contratación instantánea. Te «contratan» sin entrevista real, solo con un intercambio de mensajes.
- La entrevista es por chat, en Telegram o WhatsApp, con una persona que no enseña la cara ni tiene rastro profesional verificable.
- Correo de dominio gratuito. Una empresa que dice llamarse Logística Ríos S.L. y escribe desde una dirección de Gmail o Hotmail.
- Faltas de ortografía y traducción automática en el texto de la oferta o en los correos.
- Prisa y presión. «Tienes que confirmar hoy», «quedan dos plazas». La urgencia sirve para que no pienses.
- Te piden el DNI completo por delante y por detrás, o una foto sujetándolo, antes de cualquier contratación.
- El trabajo consiste en recibir dinero y reenviarlo o en recibir paquetes en tu casa y reexpedirlos. Eso es blanqueo de capitales, y quien responde es quien pone la cuenta o la dirección.
- Piden instalar una aplicación concreta o acceder a tu ordenador «para la formación».
- La empresa no aparece por ningún lado: sin web, sin dirección, sin teléfono fijo, sin rastro en registros públicos.
Las estafas más habituales
- Falso empleo desde casa. Montaje de bolígrafos, ensobrado, tareas sencillas muy bien pagadas. Siempre hay un pago inicial por el «kit».
- Mula bancaria. Te contratan como «gestor de pagos» o «agente financiero»: recibes transferencias en tu cuenta y las reenvías quedándote una comisión. Es delito y la cuenta es la tuya.
- Falsa oferta en el extranjero. Empleo en otro país con alojamiento incluido; solo hay que adelantar el visado, el billete o la tramitación.
- Suplantación de una empresa real. Copian el nombre y el logotipo de una empresa conocida y usan un correo parecido al oficial. Verifícalo llamando al teléfono de la web oficial, no al que aparece en el mensaje.
- Formación de pago disfrazada de empleo. «Te contratamos cuando termines el curso», que cuesta varios cientos de euros y no lleva a ningún contrato.
- Robo de identidad. No buscan dinero directo: buscan tu DNI y tus datos para contratar servicios o pedir créditos a tu nombre.
Qué no dar nunca durante una selección
| Dato | ¿Cuándo es normal darlo? |
|---|---|
| Nombre, teléfono, correo, localidad | Desde el principio, sin problema |
| Número de cuenta bancaria | Solo al firmar el contrato, para la nómina |
| Copia del DNI | Solo en el momento del alta en la Seguridad Social |
| Número de tarjeta, CVV, claves de banca | Nunca, bajo ningún concepto |
| Contraseñas o códigos SMS | Nunca |
| Certificado médico o datos de salud | Solo en el reconocimiento oficial, ya contratado y a cargo de la empresa |
Cómo verificar una oferta en cinco minutos
- Busca el nombre exacto de la empresa junto a la palabra «estafa» o «opiniones».
- Comprueba que existe: web propia, dirección física, teléfono fijo, presencia en registros mercantiles o en directorios sectoriales.
- Mira el dominio del correo: debe coincidir con la web oficial, letra por letra.
- Si la oferta cita a una empresa conocida, entra en su web oficial y busca ahí la vacante. Si no está, llama al teléfono de la web.
- Desconfía de ofertas que llegan por WhatsApp o Telegram sin que tú te hayas inscrito en nada.
Si ya has dado datos o dinero
- Si diste datos bancarios o hiciste un pago: llama de inmediato a tu banco, bloquea la tarjeta y pregunta por la retrocesión de la operación.
- Si diste copia del DNI: vigila movimientos y considera pedir un informe de crédito para detectar contratos a tu nombre.
- Denuncia. Puedes hacerlo ante la Policía Nacional o la Guardia Civil; existen unidades especializadas en delitos telemáticos. Guarda capturas de todos los mensajes, correos y anuncios.
- Avisa al portal donde viste la oferta: retirarla evita que caiga otra persona.
- Si has movido dinero de terceros, acude cuanto antes a denunciar y a asesorarte: haberlo hecho de buena fe es relevante, pero hay que acreditarlo.
Sentir vergüenza por haber picado es lo más común y lo que hace que muchas estafas no se denuncien. Estas redes están profesionalizadas y engañan a gente muy preparada: lo útil es actuar rápido, no darle vueltas.
Dónde informarte y avisar
El Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) mantiene una línea de ayuda gratuita en materia de ciberseguridad y publica avisos sobre campañas de fraude activas. Las oficinas de atención al consumidor de tu ayuntamiento o comunidad orientan sobre reclamaciones, y la Agencia Española de Protección de Datos atiende los casos de uso indebido de datos personales.
Preguntas frecuentes
¿Es legal que me cobren por inscribirme en una oferta?
No. Ni los portales de empleo, ni las agencias de colocación autorizadas, ni las empresas de trabajo temporal pueden cobrar a la persona candidata por buscarle empleo o por inscribirla en un proceso.
Me piden el DNI antes de la entrevista, ¿es normal?
No lo es. La copia del documento de identidad se necesita para el alta en la Seguridad Social, es decir, cuando ya te han contratado. Antes de eso, no hay ninguna razón legítima para exigirla.
¿Qué hago si he dado mi número de cuenta?
El número de cuenta por sí solo no permite sacar dinero, pero avisa a tu banco, revisa los movimientos y no facilites nunca claves ni códigos recibidos por SMS. Si además diste datos de tarjeta, bloquéala inmediatamente.
¿Cómo sé si una empresa de trabajo temporal es legal?
Las ETT y agencias de colocación deben estar autorizadas y figurar en los registros públicos de los servicios de empleo. Además, nunca cobran a la persona candidata: su cliente es la empresa que contrata.